W obecnych czasach głos najczęściej zabierają osoby, którym wydaje się, że coś wiedzą lub są przekonane o słuszności swoich poglądów, mimo braku jakiekolwiek wiedzy. To one zwykle zabierają głos w debatach publicznych, są najgłośniejsze w mediach społecznościowych. W tym czasie, prawdziwi eksperci z rzetelną wiedzą, nie odzywają się, gdyż żyją w przekonaniu, że wiedzą za mało, by zabrać głos. To zjawisko znane nie od dziś. Nazywa się efektem Krugera-Dunninga. Tło historyczne. Efekt Krugera-Dunninga to zjawisko opisane przez socjologów: Justina Krugera oraz Davida Dunninga z Uniwersytetu Cornella. Zainspirowało ich wydarzenie z 1995 roku z Pittsburga w USA [...]
Sukces firmy jest uzależniony od poziomu motywacji i zaangażowania pracowników. Im lepiej będą oni pracować, im chętniej będą działać na rzecz firmy, tym generowane zyski będą wyższe. Niezależnie od profilu prowadzonej działalności, każdorazowo należy koncentrować się na tym, by efektywnie motywować pracowników. To inwestycja, która zawsze się opłaci. Finanse to podstawa. Kluczowe w motywowaniu pracowników jest zapewnienie im właściwego wynagrodzenia. Żadna inna forma oddziaływania na motywację pracownika nie będzie skuteczna, jeśli wynagrodzenie nie jest adekwatne do: posiadanych kwalifikacji, umiejętności i kompetencji pracownika, zakresu [...]
Samodzielne prowadzenie własnej księgowości w obecnych czasach jest niezwykle trudne. Jednak dostępne narzędzia, kursy i szkolenia, pomagają w zdobywaniu potrzebnej wiedzy. Im bardziej uproszczony system rozliczenia, tym proces ten będzie mniej złożony. Więcej zalet niż wad. Księgowość prowadzona samodzielnie daje każdemu przedsiębiorcy całkowitą świadomość finansową. Wie on od razu o: generowanych zyskach, problemach, liczbie klientów, działaniach rentownych i nierentownych, przeinwestowanych i niedoinwestowanych obszarach. Dzięki temu właściciel firmy może zmienić swoją strategię działania, podjąć decyzje o wprowadzeniu zmian czy o [...]
Lenistwo to przypadłość, z którą trudno się walczy. Wynika to nie tylko z braku odpowiedniej motywacji, ale przede wszystkim z tego, że "nicnierobienie" jest bardziej atrakcyjne, niż wypełnianie kolejnych, nie zawsze przyjemnych obowiązków, dlatego najważniejsza jest strategia. Dobrze interpretuj sygnały. Lenistwo nie bierze się znikąd. Zwykle pojawia się w konkretnych sytuacjach i jest jednym z sygnałów, który jest wysyłany przez organizm, dlatego zawsze, gdy odczuwany jest brak energii, chęci do działania czy obojętność, warto przeanalizować, co jest przyczyną takiego stanu rzeczy. Na nasilenie się lenistwa wpływa zarówno pogoda (trudniej się pracuje, jeśli jest [...]
Odejście z pracy nigdy nie jest łatwe. Wymaga poświęcenia i zmian dotychczasowego trybu życia. Zwłaszcza, jeśli nie ma się innego pomysłu lub pewnej pracy. Ten stres jednak można zminimalizować. Warto więc ustalić strategię działania, która pozwoli złagodzić wszelkie negatywne emocje związane z rezygnacją z pracy. Poduszka finansowa. Jednym z czynników, który najczęściej blokuje przed rzuceniem pracy (zwłaszcza tej, która męczy, nadmiernie obciąża i irytuje) są finanse. Zdecydowanie trudniej jest odejść z dotychczasowego miejsca pracy, kiedy nie ma się żadnego zabezpieczenia finansowego lub gdy posiada się zbyt wiele zobowiązań, dlatego niezależnie od tego, jak [...]
Reklama jest dźwignią handlu. To stwierdzenie przez lata królowało w sprzedaży. Jednak czy w dobie mediów społecznościowych i tak rozbudowanego rynku produktów i usług reklama nadal jest niezbędna? Okazuje się, że tak, choć na przestrzeni lat zmienił się jej profil i charakter. Daj się zauważyć. Jako, że na rynku jest coraz więcej produktów i usług, coraz trudniej się wyróżnić. Nie można więc prowadzić swojej działalności bez odpowiednio przygotowanych działań reklamowych. Ważne jest, aby być widocznym i wyróżniać się na tle konkurencji. W ten sposób klient może poznać produkt, usługę, markę lub firmę, która za nimi stoi, a przede wszystkim poznać korzyści [...]
Delegowanie zadań jest tylko pozornie prostym działaniem. Nie każdy bowiem ma zaufanie do innych, nie każdy chce powierzyć swoje dotychczasowe obowiązki innym. Często dominuje przekonanie, że nikt nie wykona pewnych zadań lepiej od nas samych. Jest to jednak umiejętność, którą trzeba rozwijać. Tylko tak można będzie zachować zdrowie psychiczne i zredukować nadmierne obciążenie pracą. Najtrudniejsze zadanie. Choć każdy ma świadomość tego, że delegowanie zadań jest (lub będzie) działaniem niezbędnym, to jest to jedna z trudniejszych czynności. W efekcie są osoby, które narzekają na nadmiar obowiązków, a z drugiej strony nie chcą ich delegować w obawie [...]
Czasem, choć obowiązków jest dużo, trudno jest zmotywować się do działania. Brak chęci może wynikać nie tylko ze złego samopoczucia, ale i z czynników zewnętrznych, na które nie zawsze ma się wpływ, dlatego warto wiedzieć, jak podejmować działanie, gdy motywacja jest mniejsza. Wskazać ograniczenia i możliwości. Chcąc zmotywować się do działania, trzeba przede wszystkim wskazać swoje motywacje oraz ograniczenia, które tę motywację mogą osłabiać. Do tego, aby to zrobić, warto przeanalizować takie czynniki, jak: słabe i mocne strony, nastrój i poziom zainteresowania danym zadaniem, uwarunkowania zewnętrzne (pogoda, temperatura), wypoczęcie organizmu [...]
Nie od dziś wiadomo, że firma osiągająca sukces, nie może być prowadzona wyłącznie w oparciu o dobre przeczucia właściciela. Intuicja może być jednym z czynników, ale nie powinna być najważniejsza przy podejmowaniu decyzji. Całą uwagę należy skupić na analizach rynkowych, narzędziach czy metodach, które to ułatwiają. Metodą, którą może wybrać początkujący przedsiębiorca, jest 5 Sił Portera. Trochę teorii. Koncepcja 5 Sił Portera, jak nazwa wskazuje, została opracowana przez M.E. Portera w 1979 roku. Ten znany ekonomista, doradca i wykładowca w swoim dorobku naukowym ma wiele publikacji na temat szeroko rozumianego zarządzania i funkcjonowania firm [...]
Bez wiary w siebie trudno jest osiągnąć jakikolwiek sukces i szczęście. Tylko wiara w siebie pozwala na to, by podejmować bardziej odważne działania, budować relacje z innymi czy realizować plany i marzenia. Im mniej wierzy się w siebie, tym trudniej funkcjonować w codziennym życiu. Uświadom sobie swoje zalety. Chcąc uwierzyć w swoje możliwości należy zrozumieć, że każda jednostka składa się z lepszych i słabszych stron. Choć dobre strony pozornie są przyjemniejsze, to o wiele łatwiej uwierzyć w to, czego się nie ma i w czym się nie sprawdza, niż wskazać swoje mocne strony. Patrząc na siebie warto wyciszyć wewnętrznego krytyka i ocenić, jakie pozytywne cechy, kompetencje [...]
